Как сделать перевод сотрудников на формат удаленной работы незаметным не только для персонала и руководителей компании, но и для клиентов, минимизируя любые технические трудности и обеспечивая сервис уровня «дома, как в офисе»?

• Снижение расходов на аренду и обслуживание офисов
• Возможность найма высококвалифицированных специалистов без привязки к месту их проживания
• Повышение производительности труда и лояльности персонала

Вынужденный перевод персонала на удалённую работу в связи с пандемией позволил оценить все плюсы и минусы такого формата. И после снятия карантина многие компании не торопятся возвращать в офис сотрудников в полном составе, а начинают настраивать системы обеспечения и мониторинга работы вне офиса на постоянной основе. 

Если ваша организация в их числе, то мы приглашаем Вас на онлайн семинар, где представим новое решение компании - «Виртуальный офис».

Решение «ЭР-Телеком» разработано специально, чтобы сделать перевод сотрудников на формат удаленной работы практически незаметным не только для персонала и руководителей компании, но даже для клиентов, минимизируя любые технические трудности и обеспечивая сервис уровня «дома, как в офисе». И при этом достичь максимального коммерческого эффекта от нововведения.

Благодаря наличию у компании собственных каналов связи, собственного штата технического персонала и представительств фактически во всех городах России, в отличии от ЦОД или компаний интеграторов, мы предлагаем уникальный, полный функционал решения через «единое окно».

Вебинар пройдет 25 июня, начало в 11.00.

Участие бесплатное. Для получения ссылки на трансляцию – необходима регистрация.