Многие корпорации сейчас поощряют развитие лидеров как мини-СEO — такие сотрудники относятся к своему направлению, как к собственному бизнесу. Они мотивированы, работают на результат и в итоге приносят компании значительную выгоду. Такие лидеры применяют в своей работе инструменты предпринимателей — быстро адаптируются к новым условиям и действуют проактивно. Как развивать лидеров с пользой для бизнеса — разберем на закрытом мастер-классе. По нашему опыту, для этого полезны методики, которые мы используем для развития стартапов. Мы обучили 1400+ стартапов и 120+ корпоративных команд эффективно работать в условиях постоянных изменений и использовать их как точки роста и раскрытия потенциала.
Кому будет полезно мероприятие:
- Руководителям корпоративных университетов
- Руководителям программ развития сотрудников и топ-менеджеров
- HR-директорам и HR-партнерам
Программа онлайн мастер-класса
25 июня, 17:00 (мск)
- Поговорим про то, каких навыков не хватает современным лидерам для успешного ведения бизнеса в условиях быстрых изменений
- Обсудим, как можно научить мыслить гипотезами вместо долгосрочных планов. Изучим циклы тестирования гипотез
- Поговорим про то, как помочь менеджерам принимать решения на основе метрик и фактов вместо суждений и интуиции
- Разберем мотивацию предпринимателей в развитии бизнеса и как ее можно применить в корпорации
- Рассмотрим кейсы из практики образовательных программ ФРИИ по механике Challenge Based Learning
Эксперты
Ирина Тарасова
Внутренний предприниматель и руководитель направления корпоративных инноваций «Акселератора ФРИИ»
В рамках внедрения инноваций в корпорациях вместе с командой проводит воркшопы и стратегические сессии по инновациям, организует программы для обучения сотрудников, программы развития предпринимательских навыков, корпоративные акселераторы и программы работы со стартапами. Вместе с командой организовала серию программ для крупных российских и иностранных корпораций: РЖД, ВТБ, Сбербанка, Ростелекома, Coca-Cola HBC Россия, КАМАZ, Х5 Retail Group, Донстрой, Билайна, и других.
Дарья Харченко
Советник по вопросам образования ФРИИ
Во ФРИИ разрабатывала образовательные онлайн-программы для стартапов, а затем руководила департаментом развития образовательной среды.
Специализация: разработка программ развития предпринимательского и продуктового мышления, продуктовых курсов. Адаптация методов развития стартапов для ведения проектной деятельности в сфере образования (вузы, школы, СПО).