5 марта 2022 года в рамках «РАЭК / Антикризис 2022» состоялась встреча HR-специалистов, где обсудили актуальные вопросы рынка ИТ-кадров в текущих условиях.

Во встрече приняли участие представители крупнейших рекрутинговых агентств и платформ, HR-специалисты компаний-членов РАЭК и компаний-членов кластеров РАЭК,  представители HRtech-сервисов и HR-порталов, независимые HR-специалисты. 

220305.jpg

Основными темами обсуждения стали: 

  1. новые меры поддержки ИТ-отрасли; 
  2. взаимозамещение кадров; 
  3. оплата труда;
  4. создание для ИТ-специалистов оптимальных условий для дальнейшей работы и жизни;
  5. новые карьерные возможности в компаниях, расширяющих штат;
  6. поиск и привлечение кадров;
  7. варианты релокации и оптимальные условия.

“Безусловно, сегодня остро стоит кадровый вопрос для ИТ-отрасли. Очевидно, государство понимает важность поддержки кадров и максимально включилось в работу по данному направлению: 2 марта был подписан указ о мерах поддержки ИТ-отрасли. ИТ-специалисты понимают, что их не бросят, что они стали новыми “белыми воротничками”, элитой. В рамках сегодняшней встречи мы обсудили вопросы релокации сотрудников и компаний, коммуникацию внутри коллективов и между отраслевыми игроками. Еще раз подчеркнули необходимость консолидации отраслевой позиции и обмен мнениями, опытом и знаниями. Кроме того, сейчас мы наблюдаем снижение общего уровня паники среди сотрудников ИТ-компаний, но предполагаем, что тревожные настроения могут вернуться в течение месяца, и мы должны быть к этому готовы. Мы подробно рассмотрим предложения участников сегодняшней встречи, аккумулируем их и представим на рассмотрение в Оперштаб”, — отметил директор РАЭК Сергей Плуготаренко. 

По итогам мероприятия формируется список мер и предложений, который будет доработан и направлен в Оперативный штаб Минцифры для дальнейшей проработки. 

Запросить доступ к рабочему документу и подписаться на чат с оперативными обсуждениями, можно по адресу: pr@raec.ru

Напомним, что 2 марта был подписан указ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Среди принятых мер: улучшение жилищных условий работников этих ИТ-организаций, повышение зарплат, упрощение трудоустройства иностранных граждан и отсрочка от армии для айтишников.

Также 1 марта на РАЭК-Times #9 члены РАЭК, члены Кластеров и партнёры Ассоциации обсудили меры поддержки IT-отрасли, предложенные Минцифры России и запустили проект поддержки ИТ-бизнеса:

В рамках проекта «РАЭК/Антикризис 2022» запланировано проведение еще ряда встреч по направлениям мер поддержки ИТ-отрасли. Следите за новостями!

 

Анонс

5 марта в 13:00 в рамках проекта «РАЭК / Антикризис 2022» Ассоциация собирает всех HR-специалистов на онлайн-встречу, где планируется обсудить актуальные вопросы рынка ИТ-кадров в текущих условиях. 

На встрече планируется обсудить:

  • новые меры поддержки ИТ-отрасли; 
  • взаимозамещение кадров; 
  • оплата труда;
  • создание для ИТ-специалистов оптимальных условий для дальнейшей работы и жизни;
  • новые карьерные возможности в компаниях, расширяющих штат;
  • поиск и привлечение кадров;
  • варианты релокации и оптимальные условия.

К участию приглашаются:

  • HR-специалисты компаний-членов РАЭК и компаний-членов кластеров РАЭК; 
  • представители HRtech-сервисов и HR-порталов;
  • независимые HR-специалисты;
  • представители HR-агентств;
  • руководители любых компаний, которых волнует вопрос кадрового рынка. 

Для участия в мероприятии необходима регистрация через форму ниже. 

Дополнительные материалы: 

📌 Аналитическая справка "Опрос ИТ-специалистов": https://docs.google.com/document/d/1q1znHwkiEdBt9Qo5fh7dBNo9xGywH3xmmW_wcXTqjCI/edit

📌Файл для заполнения мер: https://docs.google.com/document/d/1tt3Yva-GioYqfyqh2E9Fd_BX4ZhfmRaag9RTV5aRT5U/edit

📌 На портале «Госуслуги» начала работать форма обратной связи для представителей технологического бизнеса в России: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/32346/
 

Напомним, что 2 марта был подписан указ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации». Среди принятых мер:  улучшение жилищных условий работников этих ИТ-организаций, повышение зарплат, упрощение трудоустройства иностранных граждан и отсрочка от армии для айтишников. 

Также 1 марта на РАЭК-Times #9 члены РАЭК, члены Кластеров и партнёры Ассоциации обсудили меры поддержки IT-отрасли, предложенные Минцифры России и запустили проект поддержки ИТ-бизнеса:

📍Тг-канал «РАЭК/Антикризис 2022»: https://t.me/+UBlhY7ezo7kekHZB 

📍Дзен с новостями: https://zen.yandex.ru/raec 

📍Сайт anticrisis.raec.ru и раздел https://raec.ru/live/international/

ЗАПРОС НА УЧАСТИЕ

Регистрация на мероприятие осуществляется по приглашениям от организаторов мероприятия.

Для запроса приглашения, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь в системе RUNET-ID.

Контакты

г. Москва, online, https://runet-id.com/ticket/raec-hr-anticrisis22/93555/81c48b778dd57a6fefd9ff9e3/

Email:

Место проведения

Комментарии пользователей