Mini MBA — комплексная подготовка современных руководителей. Программа направлена на повышение личностных, профессиональных и управленческих компетенций. Всего за 6 месяцев вы разовьете навыки для эффективного управления бизнесом: эксперты раскроют секреты лидерства, бизнес-коммуникаций, управления, бизнес-анализа, маркетинга, управления персоналом, управления проектами и финансами.

Mini MBA — комплексная подготовка современных руководителей. Программа направлена на повышение личностных, профессиональных и управленческих компетенций. Всего за 6 месяцев вы разовьете навыки для эффективного управления бизнесом: эксперты раскроют секреты лидерства, бизнес-коммуникаций, управления, бизнес-анализа, маркетинга, управления персоналом, управления проектами и финансами. 

В программе: 

— Анализ эффективности подразделений и резкое снижение непроизводственных затрат. 

— Объявление о непопулярных решениях в коллективе. 

— Мотивация команды и работа с сопротивлением в ситуации организационных изменений. 

— Запуск и реализация антикризисных проектов. 

— Ресурсно-целевое моделирование как способ поддерживать жизнеспособность компании. 

— Оценка и антикризисная оптимизация портфеля продуктов компании. 

— Сценарное финансовое планирование, количественная оценка рисков. 

— Анализ рисков, разработка стратегии и мероприятий по реагированию.

Программа проводится в течение 6 месяцев с перерывами между модулями:

- 6 модулей по 2 дня (9:00-17:00)

- Межмодульные сессии (онлайн практикумы, 17:00-19:15)

Программа будет интересна управленцам среднего и высшего звена, владельцам бизнеса, тем, кто планирует запуск своего бизнеса или проекта, хочет построить управленческую карьеру, состоит в кадровом резерве.

По итогам обучения вы:
— Поймете роль лидера.
— Сформулируете и поставите стратегические цели развития. Сможете запустить трансформацию управления.
— Оцените и оптимизируете портфель продуктов компании.
— Найдете новые каналы продвижения продукта или услуги. Выявите источники роста прибыли.
— Научитесь анализировать риски и противостоять им.
— Выстроите эффективную систему подбора персонала.
— Разовьете навыки коммуникации.
— Научитесь управлять бизнес-процессами. Реализуете проект развития.
— Усовершенствуете свои навыки управления. Сформируете эффективную команду.
— Поймете, как выйти на новые рынки.
— Разовьете профессиональные компетенции. Повысите свою стоимость на рынке.