Должен ли бизнес заботиться о сотрудниках при увольнении? Речь не о тех, кто не делает свою работу, а о тех, с кем вынужденно приходится прощаться в кризис и при сокращениях. Как расставаться с людьми на позитивной ноте и почему это выгодно самой компании? Как при этом не нести лишние затраты?
Должен ли бизнес заботиться о сотрудниках при увольнении? Речь не о тех, кто не делает свою работу, а о тех, с кем вынужденно приходится прощаться в кризис и при сокращениях. Как расставаться с людьми на позитивной ноте и почему это выгодно самой компании? Как при этом не нести лишние затраты?
Чтобы поговорить об экологичном увольнении, TalentTech приглашает на бесплатный вебинар для HR
Как и зачем помогать сотрудникам, которых увольняешь?
Дата: 28 июня, 11:00 мск
Программа:
- Зачем компаниям аутплейсмент и что будет, если его не проводить?
- В каких ситуациях критически важно помогать сотрудникам с трудоустройством и стоит ли подходить к этому системно?
- Что важно учесть для экологичного увольнения?
- Как сэкономить на услугах карьерного консультанта?
- Демо: как решения TalentTech помогают с аутплейсментом.
Участие бесплатное!