Еще в начале года HR и корпоративные университеты крупнейших российских и международных корпораций активно занимались обучением сотрудников, помогали бизнесу сформировать новых лидеров, грамотно управлять талантами и помогать сотрудникам работать более эффективно, в том числе развивая культуру внутреннего предпринимательства.

Сегодня ситуация в мире диктует компаниям свои условия. Как изменится формат работы тех, кто помогает обучать и развивать людей, какие новые инструменты и подходы потребуются — эти и другие вопросы обсудим на вебинаре с представителями Coca-Cola Hellenic, «Ростелеком», «Магнит».

О чем поговорим на вебинаре:
- Как HR-департаменты и корпоративные университеты могут быть полезны бизнесу в период кризиса?
- Какие новые форматы и программы для развития сотрудников станут востребованы в ближайшем будущем?
- Как научиться максимально эффективно «качать» сотрудников и выявлять будущих «звезд»?
- Как помочь менеджменту научиться вести бизнес в условиях неопределенности?

Наши гости:
- Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала ПАО «Ростелеком»
- Дмитрий Мащенко, Senior Talent Development Expert Coca-Cola Hellenic 
- Людмила Терехова, директор департамента по корпоративной культуре и бренду ПАО «Магнит»
- Модератор — Ирина Тарасова, руководитель направления корпоративных инноваций в «Акселераторе ФРИИ».