Вебинар будет полезен всем, кто выбирает работу, исходя из внутренних ценностей. Если Вы ищете точки соприкосновения своих интересов со смыслами, которые транслирует компания — спиральная динамика поможет выбрать приоритеты и правильно расставить акценты.
Первая бизнес-школа клубного типа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает Вас принять участие в вебинаре «Как спиральная динамика поможет выбрать работу?». Вебинар будет полезен всем, кто выбирает работу, исходя из внутренних ценностей. Если Вы ищете точки соприкосновения своих интересов со смыслами, которые транслирует компания — спиральная динамика поможет выбрать приоритеты и правильно расставить акценты.
Программа вебинара
- Спиральная динамика – модель изменения современного общества в mindset
- Знакомство со Спиральной динамикой
- История и результаты исследований Спиральной динамики
- Краткое описание уровней Спиральной динамики
- Уровни и волны Тоффлера
- Мой уровень и уровень компании — где точка совместимости?
- Как все выглядит сегодня в российских компаниях?
- Опыт компании «Прогулка в темноте»
Выстраивание грамотного диалога — залог успешного сотрудничества. Уровни спиральной динамики — не только инструмент для анализа развития компаний. В современной коммуникации важно понимать, как правильно взаимодействовать с разными людьми/коллективами/компаниями, исходя из их различий.
Если вы хотите разобраться в своих представлениях и образе мыслей, предлагаем сопоставить смыслы разных уровней. Использование спиральной динамики, как инструмента анализа, позволит прийти к результату быстрее и эффективнее. На вебинаре вы не только разберетесь в различиях уровней спиральной динамики, но и научитесь тонко улавливать смыслы каждого из них.
О спикере
Элизабет Радюк — генеральный директор компании «Версаль», бизнес-консультант и коуч.
- Имеет психологическое, педагогическое и бизнес образование
- Более 8 000 часов бизнес-консалтинга в российских компаниях, 1200 часов лекций и коуч-сессий
- Сосредоточена на популяризации уникальных знаний о лидерстве, личном развитии и тенденциях развития бизнеса