24 марта «Акселератор ФРИИ» представит результаты исследования компетенций продакт-менеджеров. Эксперты расскажут каким профилем компетенций должен обладать продакт в зависимости от отрасли.

Каких навыков не хватает продакт-менеджерам в реалиях 2022 года? 

👥С 2019 года ФРИИ проводит исследование компетенций продактов по собственной методологии. За это время оценку прошли порядка 6000 человек. В 2021 году ФРИИ провела 3008 оценок из 4 отраслей бизнеса: финтех, телеком, тяжелый добывающий энтерпрайз и SMB. 

📅24 марта мы представим результаты исследования и поделимся нашими выводами! Регистрируйтесь на вебинар по ссылке: https://edu.iidf.ru/?arrangement=6ed58749

На встрече мы расскажем, каким профилем компетенций должен обладать продакт в зависимости от отрасли, типа продукта и сегмента бизнеса. Также поделимся своим опытом и расскажем, каких компетенций ожидают работодатели и какие компетенции на самом деле развиты у продактов. 

В финале встречи поделимся кейсом внедрения оценки и построения траекторий развития сотрудников в компании. 

О чём поговорим: 
— Обзор рынка труда цифровых профессий с  hot skills (IT и проектно-продуктовые роли, на  конец 2021 года). 
— Каких компетенций ожидают работодатели и какие компетенции на  самом деле развиты у продактов. 
— Каким профилем компетенций должен обладать продакт в зависимости от отрасли, типа продукта и сегмента бизнеса. 

Кому будет полезно? 
— Продакт-менеджерам и владельцам продуктов 
— Специалистам по оценке и развитию персонала 
— Руководителям продуктовых офисов, CDTO, CPO 
— HR, HRBP, HRD, TnD в корпорациях 

Программа вебинара:

17:00 – 17:20 
Елизавета Кондрашова, руководитель отдела образовательных программ «Акселератора ФРИИ» 

— Обзор рынка труда цифровых профессий с hot skills (it,  проектно-продуктовые роли) на конец 2021 года. 
— Исследование уровня владения проектно-продуктовыми компетенциями для цифровых профессий с hot skills. 
— Методология оценки и выводы по рынкам и сегментам для специалистов уровня junior, middle, senior. 

17:20 — 17:40 
Дарья Харченко, советник по вопросам образования ФРИИ, методолог диагностики продуктовых компетенций 

— Что важно сегодня работодателю в продуктовых hot skills по сегментам ИТ, телеком, финтех, энтерпрайз. 
— Что есть на самом деле, текущее состояние продуктовых hot skills по сегментам ИТ, телеком, финтех, энтерпрайз. 

17:40 — 18:00 
Андрей Батрименко, директор центра развития новых продуктов, Академия Ростеха, эксперт и трекер ФРИИ 

— Кейс внедрения оценки и построения траекторий развития сотрудников в корпорации 

— Применение оценки для оптимизации состава команд, формирования треков развития, найма и отбора в корпоративные программы