PAEI — 4 компонента из теории Адизеса, которые позволяют понять сильные и слабые стороны организации и отдельного человека. Код Адизеса доказал свою простоту и результативность в 20+ проектах и организациях, поэтому он стал неотъемлемым инструментом для нашей работы.
Бизнес-школа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает на бесплатный вебинар «PAEI теория Адизеса — инструмент системного подхода». PAEI — 4 компонента из теории Адизеса, которые позволяют понять сильные и слабые стороны организации и отдельного человека. Код Адизеса доказал свою простоту и результативность в 20+ проектах и организациях, поэтому он стал неотъемлемым инструментом для нашей работы.
Программа вебинара
Код Адизеса позволяет понять стадию жизненного цикла организации и психологический профиль отдельного человека. Благодаря этому становится возможной фокусировка на слабых местах, снятиях ограничений. Так, например, понимая психологический профиль партнера Вы начинаете понимать, какие именно аргументы для него важны, как выстроить с ним коммуникацию.
При этом данный инструмент чрезвычайно прост для применения, поэтому мы используем его и сами, и обучаем ему других. Ведь наше главное требование — любой инструмент должен быть доступным и понятным, тогда им будут пользоваться.
На вебинаре мы с Вами разберем, как код Адизеса:
1. Позволяет понять стадию жизненного цикла организации, её ключевые риски и преимущества
2. Позволяет понять Ваших коллег, их сильные и слабые стороны
3. Сочетается с компонентами системного подхода
Ключевое — Вы поймете как пользоваться инструментом в своей жизни и организации, что сэкономит Вам время, деньги и здоровье.
О спикере
Джимшер Челидзе — имеет более 10 лет управленческого опыта, из которых 8 лет в управлении проектами и продуктами. Прошел путь от инженера до основателя собственного консалтингового агентства. Работал как с российскими гигантами ТЭК, машиностроения, органами власти, так и со стартапами от 5 человек в команде. Пройдя через полтора десятка проектов с бюджетом от 1 млн до 1 млрд рублей, пришел к собственному подходу, в основе которого — системная работа над процессами, фокус на людях и продукте.