Runet Профиль пользователя

Runet ID
Шляпникова Алена
39010

Алена
Шляпникова

День рождения 13 апреля, Нерехта
Архитектурно-производственная группа ИОЛЛА

Арт-директор

6 лет 7 месяцев

2011 — н.в.
Web Insight Dev.

executive director

1 год 2 месяца

2011 — 2013
ООО "ДизайнАрт"

Руководитель отдела интернет-проектов

4 года 11 месяцев

2007 — 2011
RedRock media

Исполнительный директор

1 год 1 месяц

2010 — 2011
Сайт:
webinsight.pro
ICQ:
606-505-151
Skype:
ashlyapnikova
Facebook:
alyozemtsova
Twitter:
alyo_tapa

Участие в профильных мероприятиях

Участие в мероприятиях за

21-й Российский Интернет Форум «РИФ+КИБ 2017»

Виртуальный участник

Российский  Интернет Форум «РИФ+КИБ 2013»

Виртуальный участник

Премия Рунета 2012

Член Экспертного Клуба

RIW-2012: Неделя Российского Интернета

Участник

СПИК 2012

Виртуальный участник

РИФ+КИБ 2012

Виртуальный участник

i-COMference 2012

Видеоучастник

Премия Рунета 2011

Член Экспертного Клуба

RIW-2011: Неделя Российского Интернета

Участник проф. программы

РИФ+КИБ 2011

Участник

Парламентские слушания: законодательная поддержка развития интернета в России

Участник

i-COMference 2011

Виртуальный участник

РИФ - Ярославль 2010

Участник

Премия Рунета - 2010

Докладчик

RIW-2010: Неделя Российского Интернета

Участник проф. программы

РИФ - Санкт-Петербург 2010
РИФ+КИБ 2010

Участник

НИЖНИЙ НОВГОРОД: Всероссийкий Интернет-...

Докладчик

ИВАНОВО: Всероссийский Интернет-МАРАФОН...

Докладчик

i-Community 2010

Участник

Декларация «За безопасность детей и молодежи в Интернете»

Участник

i-SAFETY 2010: безопасность в интернете

СМИ

i-СМИ 2009

Участник

RIW-2009: Неделя Российского Интернета

Участник

Примите участие

29 июля 2017

Конференция

IT'Summer

IT'Summer - самое яркое ИТ-событие Алтая

12 сентября 2017

Конференция

SEMconf 2017

Конференция по контекстной рекламе SEMconf 2017. По мотивам «Осенней сессии»

14-15 сентября 2017

Конференция

E+ Forum 2017. Современные технологии в обучении и оценке персонала

Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы.