Runet Профиль пользователя

Runet ID
Калашников Илья Александрович
18458

Илья Александрович
Калашников

День рождения 14 января, Москва
Handy power

Инновационный менеджер

Handy power

Инновационный менеджер

4 года

2013 — н.в.
Микроклеточная технология

Заместитель начальника перпективного развития и научных исследований

3 года 11 месяцев

2009 — 2013
Высшая Школа Экономики (НИУ ВШЭ)

Преподаватель

5 лет 11 месяцев

2007 — 2013
Микроклеточная технология

Руководитель отдела ИТ

2 года

2007 — 2009
Сайт:
kalashnikov.mobi
Facebook:
ilya.kalashnikov

Участие в профильных мероприятиях

Участие в мероприятиях за

Silicon Valley Meets Russia 2014

Участник

Неделя  Российского Интернета 2013

Участник

Форум безопасного Интернета 2013

Участник

RIW-2012: Неделя Российского Интернета

Участник

Форум безопасного Интернета 2012

Участник

RIW-2011: Неделя Российского Интернета

Участник

Парламентские слушания: законодательная поддержка развития интернета в России

Участник

i-COMference 2011

Виртуальный участник

RIW-2010: Неделя Российского Интернета

Участник

РИФ+КИБ 2010

Участник

Декларация «За безопасность детей и молодежи в Интернете»

Участник

i-SAFETY 2010: безопасность в интернете

Докладчик

RIW-2009: Неделя Российского Интернета

Участник проф. программы

Объединенная конференция РИФ+КИБ 2009

Участник

i-Community 2009

Участник

i-Safety 2009: конференция по информационной безопасности

Участник

Ежегодное общее собрание членов РОЦИТа 2...

Докладчик

Премия Рунета 2008

Докладчик

RIW–2008

Участник

Примите участие

30 сентября 2017

Конференция

РИФ.Технологии

Самый массовый ИТ-форум Поволжья, посвященный технологиям и разработке.

29 июля 2017

Конференция

IT'Summer

IT'Summer - самое яркое ИТ-событие Алтая

12 сентября 2017

Конференция

SEMconf 2017

Конференция по контекстной рекламе SEMconf 2017. По мотивам «Осенней сессии»

14-15 сентября 2017

Конференция

E+ Forum 2017. Современные технологии в обучении и оценке персонала

Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы.