Главный эксперт
Runet
Профиль пользователя
Runet
Профиль пользователя
Runet ID
13761
Евгений Дмитриевич
День рождения 11 марта, Москва
Евгений Дмитриевич
Этин
День рождения 11 марта, Москва
-
Газпром Медиа
Главный эксперт
6 лет 1 месяц
- 2015 — н.в.
-
Promo Interactive
Генеральный директор
12 лет 7 месяцев
- 2003 — 2015
Участие в профильных мероприятиях
Участие в профильных мероприятиях
Участие в мероприятиях за
Участие в мероприятиях за
Участник
Участник
Виртуальный участник
Участник
Докладчик
Виртуальный участник
Виртуальный участник
Участник
Участник
Вопросы маркетинга и продаж в студии/агентстве: не до жиру?
Участник
Менеджмент в студии/агентстве: Как закалялась сталь
Докладчик
Управление, маркетинг и продажи в digital-агентстве: В поисках священного Грааля
Член РАЭК / Участник Дня РАЭК (включая Общее собрание РАЭК)
Участник
Развитие бизнеса агентства. Практический опыт
Эксперт
Digital-революция: вперед в будущее
Эксперт
Как заставить интернет-магазин работать на 110%? Практика, примеры
Докладчик
Продвижение в Мобильном Интернете
Монетизация видеоконтента
Рынок интерактивного маркетинга - взгляд изнутри
Мобильный контент
Маркетинг в Веб 1.0 и в Веб 2.0: что эффективнее?..
Примите участие
Примите участие
1 января
-
31 декабря
2021
Другие мероприятия
Интерактивный Рейтинг Рунета
Рейтинги Рунета помогают в выборе ведущих веб-студий, мобильных разработчиков, SEO-компаний и агентств контекстной рекламы.
29-30
июля 2021
Другие мероприятия
РИФ.Кавказ 2021
РИФ.Кавказ — это главная дискуссионная и презентационная площадка Кавказа в области Интернета и информационных технологий.
3
августа 2021
Вебинар
Бесплатный вебинар: Мозг в режиме PowerBoost
На вебинаре нейрофизиолог и нейролингвистический тренер Яна Скляр расскажет о том, как основы нейрофизиологии помогут выстроить свои рабочие процессы с большей эффективностью и удовольствием.
3
августа 2021
Другие мероприятия
Вебинар «Охотники за головами. Особенности работы с СРА-сетью в категории HR»
3 августа в 14:00 пройдет бесплатный вебинар от компании CPAExchange «Охотники за головами. Особенности работы с СРА-сетью в категории HR».